De academy is een opleidingsplek voor collega’s en externen. Het team rondom de academy bestaat uit medewerkers van E25 die breed verdeeld zijn over de organisatie. De academy werkt nauw samen met de verschillende teams. Vanuit deze samenwerking worden de behoeftes direct uit de praktijk geïnventariseerd om vanuit daar met een aanbod te komen richting de medewerkers en externe partijen. Door de onderlinge samenwerking wordt kennis gedeeld en kan er snel op een vraag ingespeeld worden.   

Wat doen we?  
De academy wordt breed ingezet. De E25 academy bestaat uit twee onderdelen: de interne academy en de externe academy.  

Binnen de interne academy bieden we trainingen aan die collega’s ondersteunen om up-to-date te blijven met de nieuwste ontwikkelingen in het werkveld. Bij E25 hechten we veel waarde aan zowel persoonlijke groei als professionele ontwikkeling. Daarom organiseren we trainingen rondom uiteenlopende thema’s, zoals suïcidepreventie, omgaan met agressie en beroepscode & ethiek. Daarnaast zijn er trainingen die specifiek bijdragen aan de kwaliteit van de zorg die wij leveren, bijvoorbeeld door het aanreiken van tools en vaardigheden die direct toepasbaar zijn binnen de jeugdhulp. 

Ook bieden we vanuit de interne academy de E25 talk en interne coach opleiding aan. 
De E25 talk is een korte bijeenkomst die bijdraagt aan deskundigheidsbevordering. Elke editie heeft een ander thema en wordt verzorgd door professionals uit het werkveld. 
De interne coach opleiding is een eigen ontwikkelde opleiding om beginnende coaches de juiste handvaten mee te geven voor het coachen bij E25. In deze opleiding zitten modules zoals: de basisprincipes van het coachen, ontwikkelingspsychologie, communicatie- en gesprekstechnieken, reflecteren, observeren en rapporteren, interventiemethoden en begeleidingstechnieken.    

De externe academy richt zich op het aanbieden van trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden voor externe partijen, zoals scholen. Externe organisaties kunnen via de academy trainingen aanvragen die zijn afgestemd op hun specifieke wensen, bijvoorbeeld op het gebied van groepsdynamica en het verbeteren van de samenwerking binnen klassen. Het aanbieden van trainingen valt onder het multifocale aanbod van E25. Hierdoor is het voor scholen mogelijk om via de academy ondersteuning te krijgen in het begrijpen en begeleiden van groepsdynamische processen, wat bijdraagt aan effectievere samenwerking en onderwijs. 

Samenwerkingspartners kunnen ons benaderen rondom specifieke onderwerpen. Zo worden er bijvoorbeeld trainingen gegeven rondom het onderwerp rivaliserende jeugdbendes. 

Hoe doen we dat?  
Op het moment dat er een vraag binnenkomt rondom het geven van een training, wordt er voorafgaand hieraan kennis met elkaar gemaakt en verder ingezoomd op de vraag om vervolgens tot een passend aanbod te komen. Doordat er onderling nauw samengewerkt wordt met de aanvrager van de training en de trainer, kunnen trainingen ten tijde van de training aangepast worden. Hierdoor ontstaat er een maatwerktraject, waarbij er ingespeeld wordt op de vraag.